TA的每日心情 | 开心 2024-9-19 21:14 |
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签到天数: 757 天 [LV.10]以坛为家III
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杨萃先职场36计,最实用的升职加薪“兵法”课程百度网盘
课程摘录:
咱们前几节课讲过如何批评别人,今天呢就来探讨续如何应对批评。
大家先听两个案例,第1个呢,是市场专员把女明星的代言人身高写成了16米3,跟明星经纪人洽谈的时候万分尴尬。
后来丹丹也跟总监道歉了,说唉呀,我怎么写错了小数点呢?1米63写成了16米3,对不起,我太马虎啦,不过大家应该能看出来是笔误吧。
总监呢,一看丹丹还在辩解,于是更加强烈的批评他责任心太差,结果丹丹就眼圈发红,泫然欲涕,总监只能停止批评了。但是呢,结果就是把它列入了不可重用人员名单,因为领导最烦有玻璃心的下属。
第2个例子呢是美工小海,他呢把产品碳水化合物的比例写错了10.18%,写成了101.8%,结果一批标签报废损失了5000多块钱。
小海被批评的时候呢,他是这么应对的,这次我的工资5000多扣我的工资,不过以后如果涉及标签的话,我建议每公和法物双签字,因为法务对这些文字会更敏感,以免出现下一次的纰漏,那最终呢,公司非但没扣小海的工资,领导对他的印象反而更好了。
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