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鲍艾乐Ella多家公司联合创始人指导千万名求职者
最近，美团收购摩拜，创始人备受瞩目的消息一下子刷遍了朋友圈。
但十点君更关注的，却是这个美女CEO——摩拜单车的创始人胡玮炜。
她没有很厉害的背景，也谈不上多雷厉风行，但她的职场晋升路，让十点君佩服的不行。
毕业后的两次跳槽，她从助理蜕变为知名记者；三本院校毕业的她，从最底层的助理干起，先后成功跳槽进入《新京报》等，成为行业知名记者；
工作后的两次跳槽，她从职业者蜕变成创业者：传统报业开始衰败，她抓住机遇创立摩拜单车，改变了数千万的人的出行方式；
每个职业的关键节点，她总是能够抓住机遇，做出正确的选择。人人都想成为一路开挂的职场精英，可说起来容易做起来难啊：
没有方向感：职场上浑浑噩噩过日子，越干越疲惫；
工资涨不上去：兢兢业业干了好几年，工资不见长；
人际关系一团糟：处理复杂的人际关系比处理工作还要累；
.......
但是，你有没有想过：不是你的能力有问题，而是你的选择出了差错！
而十点君身边，就有这样一个人，通过正确的职场选择，实现了开挂般的职场晋升：
用1年时间，成为人人羡慕的腾讯人；用2年时间，晋升搜狐市场营销骨干；用5年时间，成为多家明星公司合伙人、估值过亿的职场女boss；
她就是“职场女神”——鲍艾乐Ella。
你可能想象不到，现在身为职场女神的她，曾经也是个唯唯诺诺，内向自卑的姑娘。
大学刚毕业，初入职场的她，和很多职场小白一样，出现了“水土不服”：
面对客户，被质疑。遇到棘手的问题没人指导，经常急得团团转；
面对同事，被否定。既揣摩不准领导的意思，也不知道如何跟同事搞好关系；
这种无法掌控工作，只能被推着走的状态，也严重影响了她的生活。那段时间，她的皮肤和身体状况也差到了极点。
她想过逃避，也跳槽了好几次，可公司换了一家又一家，自己的问题始终得不到解决。
一次，去参加线下活动时，Ella无意间和一位资深策划人聊起了自己的困惑：“不知道自己适合什么工作？想拿高工资也不知道怎么提升自己？对未来很迷茫.....”
还没等她说完，策划人反问道：“你是自己选工作？还是工作选你？”
Ella一脸错愕，立即回应道：“我的工作和生活，都是自己选择的啊......”
“那就去掌握主动权，不要过被挑选的人生啊！” 策划人留下了这句话。
掌握主动权，越跳越值钱
从职场小白到创业女神，她只用了6年
回到家的Ella，反复揣摩，认真总结了一下自己的职场状态，她发现：不清楚自己的核心优势，只能被动接受挑选，过的也都是被安排的生活。
就拿找工作来说，很多人也都是对着岗位名称，或者职位描述来判断自己是否适合这个工作。
这是个多么可怕的事情！想要改变这种状态，首先要学会的就是：找出自己的核心优势，变被动为主动。
Ella知道自己口才不错，喜欢跟人打交道，于是从公司的行政人力部跳到市场营销部。
果不其然，跳到热爱且合适自己的岗位后，Ella整个人的状态都好了许多。
短短半年，就晋升成为部门的一个小主管。
与此同时，她渴望去更大的平台学习，她再次想到了“跳槽”。
这一次的“ 跳槽”，不在是迷茫无助的“乱跳”，她选择瞄定目标，充分准备。
经过近一年的准备，把近年来市场优秀的市场营销案例都系统研究了一遍后，她成功跳槽到腾讯。
大平台的赋能下，Ella充分把握住身边一切机会，加速成长。
不到两年时间，从一个职场小白彻底蜕变为雷厉风行的项目领导人，成为同事老板交头称赞的“厉害姑娘”，薪资也甩开同龄人好几条街。
此时，Ella却做了一个让所有人都不解的行为：“她选择再次跳槽。”
不过这次，她跳到的公司——老板是自己。
她拿出几年的积蓄，跟朋友合伙开了3W咖啡馆。员工变成老板，心理和身体都面临巨大的挑战。
但她很快发现，不管个人还是公司，好的发展状态都是相似的：找到核心优势，掌握主动权！
她运用自己娴熟的市场营销经验，把3W咖啡变成了最热门的职场人士社交圈。不仅获得徐小平、沈南鹏、杨向阳等顶级投资人的青睐，连
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